台化公司二○二二年度擴大工安檢討會紀實 -威尼斯5139手机版

台化公司「二○二二年度擴大工安檢討會」於二○二三年一月七日假麥寮廠區行政大樓國際會議廳採視訊方式舉行，由董事長主持，本公司台灣、寧波及仁澤各廠區及各事業部所屬經營主管及廠處長共計一百四十六人參加，另邀請中區職安衛中心林聰偉副主任及二十四家協力廠商負責人代表共同檢討，交換工安管理意見進一步提升本公司工安管理績效。

大會一開始，主席董事長即向全體同仁表達，近二年公司為做好「永續經營」，除已成立的安全永續組外，也推動其他轉型工作，如成立能源轉型組，優化能源使用方式，達到能源轉型目的；成立數位轉型組，計劃於二○二五年達成台化公司軟體化並建立模擬工廠目標；進行業務轉型，不再侷限於既有營業範疇，不斷開發高質化、差異化的產品並銷售到新市場。最後強調公司自從推動「本質安全管理」後，績效雖有進步，但二○二三年開始，各單位須再推動「精進自主管理」，並期許各單位於第一季完成規劃，一步一腳印的落實執行。

中區職安衛中心副主任於會中對於台化公司二○二二年工安管理績效給予肯定，並於會中以「消失的near misses」為專題，期許與會的主管能更嚴肅地看待，虛驚事故背後的發生原因並加以改善，避免往後衍伸更大的事故。

二○二二年度優良承攬商/承運商依廠商規模分級獎勵，二○二二年優良承攬商包括達昌、上詠、尚丞(二級組優良廠商)，錦隆、東炬、勝期(三級組優良廠商)；優良承運商為華美運輸公司、晉洋通運公司(一級組)、勝茂通運公司(二級組)，優良承攬商及承運商由總經理頒發獎盃及獎勵金。

另表揚石化及非石化部門無職災日數最多廠處，石化部門：aro-2廠二千二百三十天無職災日數、非石化部門：營建工事處六千七百天無職災日數，由總經理頒發獎盃。

今年度檢討會由各事業部以自身事故案例為例，從psm 十四要項角度進行檢討及心得分享，其中針對明火施工案件決議擬定強化管理措施，洪董事長更要求2023年各單位明火施工案件數量，需較二○二二年明火施工案件數量減少百分之二十。

最後於當日檢討會座談會中，董事長除總結並期許各部門主管除反省自我如何不再發生外，應展現出好的做法，讓各單位可互相學習，也再次強調，如何保障公司同仁的身命安全是最重要的事情，不論公司營運狀況如何，員工的安全永遠是第一優先。

單位：安全永續安全衛生處

姓名：陳學融

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董事長致詞

中區職安衛中心副主任專題分享

總經理頒發優良承攬商

總經理頒發優良承運商

總經理頒發無職災日數最多廠處

(台塑企業台化公司提供，2023/03/17)